Ülevaated

Beveridge'i kõver

Beveridge'i kõver


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Majandusteadlase William Beveridge järgi nimetatud Beveridge'i kõver töötati välja kahekümnenda sajandi keskel, et kujutada vabade töökohtade ja töötuse suhet.

Beveridge'i kõver on koostatud järgmiste kirjelduste järgi:

  • Horisontaaltelg näitab töötuse määra (nagu tavaliselt määratletud).
  • Vertikaaltelg näitab vabade töökohtade määra, mis on vabade töökohtade arv protsendina või protsendina tööjõust. (Teisisõnu, vabade ametikohtade määr on tühjade töökohtade arv, mis on jagatud tööjõuga ja võib-olla korrutatud 100 protsendiga. Tööjõud määratletakse samal viisil kui töötuse määr.)

Mis kuju Beveridge'i kõver tavaliselt võtab?

01of 04

Kuju

Jodi kerjab

Enamikul juhtudel kaldub Beveridge'i kõver allapoole ja on algu poole kaldu, nagu on näidatud ülaltoodud diagrammil. Allanõlvade loogika on see, et kui täitmata töökohti on palju, peab tööpuudus olema suhteliselt madal või vastasel juhul läheksid töötud tühjadele töökohtadele. Samamoodi on mõistlik, et kõrge tööpuuduse korral peab tööpakkumisi olema vähe.

See loogika rõhutab, kui oluline on tööturgude analüüsimisel vaadelda oskuste ebakõla (struktuurne tööpuudus), kuna oskuste mittevastavus takistab töötutel töötajatel avatud töökohti.

02of 04

Beveridge'i kõvera nihked

Jodi kerjab

Tegelikult põhjustavad oskuste mittevastavuse määra muutused ja muud tegurid, mis mõjutavad tööturu tõhusust, Beveridge'i kõver aja jooksul nihkuma. Nihked Beveridge'i kõverast paremale tähistavad tööturgude suurenevat ebaefektiivsust (s.o vähenevat efektiivsust) ja nihked vasakule tähistavad efektiivsuse suurenemist. See on intuitiivne, kuna nihkumine paremale tulemuseks on stsenaariumid, kus nii vabade töökohtade määr kui ka varasemast kõrgem töötuse määr on - teisisõnu, nii avatumad töökohad kui ka rohkem töötuid - ja see saab juhtuda ainult siis, kui tekivad mingid uued hõõrdumised viidi tööturule. Vastupidi, nihked vasakule, mis võimaldavad nii madalamate vabade töökohtade määra kui ka madalamat töötuse määra, toimuvad siis, kui tööturud toimivad väiksema takistusega.

03of 04

Kurve nihutavad tegurid

Jodi kerjab

Beveridge'i kõvera nihutamiseks on mitmeid spetsiifilisi tegureid ja mõnda neist kirjeldatakse siin.

  • Hõõrdepuudus - Kui tööpuudus suureneb seetõttu, et sobiva töö leidmiseks kulub aega (s.o hõõrdepuudus suureneb), nihkub Beveridge'i kõver paremale. Kui uue töö saamise logistika muutub lihtsamaks, väheneb hõõrdepuudus ja Beveridge'i kõver nihkub vasakule.
  • Struktuurne töötus oskuste mittevastavuse tõttu - kui tööjõu oskused ei vasta hästi tööandjate soovitud oskustele, eksisteerib samal ajal kõrgem vabade töökohtade määr ja suurem tööpuudus, nihutades Beveridge'i kõverat paremale. Kui oskused vastavad paremini tööturu nõudmistele, vähenevad nii vabade töökohtade kui ka töötuse määr ning Beveridge'i kõver nihkub vasakule.
  • Majanduslik ebakindlus - kui majanduse väljavaated on ebakindlad, siis kõhklevad ettevõtted palgakohustuse võtmist (isegi siis, kui töökoht on tehniliselt vaba) ja Beveridge'i kõver nihkub paremale. Kui tööandjad suhtuvad tuleviku äriväljavaadetesse optimistlikumalt, on nad valmis rohkem töölevõtmise päästikule tõmbama ja Beveridge'i kõver nihkub vasakule.

Muud tegurid, mida arvatakse nihutavat Beveridge'i kõverat, hõlmavad muutusi pikaajalise töötuse esinemissageduses ja muutusi tööjõus osalemises. (Mõlemal juhul vastab koguste suurenemine nihkele paremale ja vastupidi.) Pange tähele, et kõik tegurid kuuluvad tööturgude tõhusust mõjutavate asjade rubriiki.

04of 04

Äritsüklid

Jodi kerjab

Majanduse tervis (st kui majandus on majandustsüklis, lisaks Beveridge'i kõvera nihutamisele oma seotuse kaudu värbamisvalmidusega) mõjutab ka seda, kus konkreetsel Beveridge'i kõveral majandus on. Täpsemalt majanduslanguse või taastumise perioodid. , kus ettevõtted ei palka väga palju ja kus tööpakkumisi on vähe, võrreldes tööpuudusega, tähistatakse punktidega Beveridge'i kõvera paremas alanurgas ja laienemisperioode, kus ettevõtted soovivad palgata palju töötajaid ja tööpakkumisi on palju Töötuse suhtes on esindatud punktidega Beveridge'i kõvera vasakpoolsest ülaservast.



Kommentaarid:

  1. Gugar

    This is a valuable phrase.

  2. Cetus

    Haldab kuidagi.

  3. Hanno

    I can recommend to visit to you a site, with a large quantity of articles on a theme interesting you.

  4. Grendel

    Between us speaking, I would address for the help in search engines.

  5. Pericles

    Do you understand yourself?



Kirjutage sõnum